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      關(guān)于組織開展義務(wù)教育新教材應(yīng)用系列培訓(xùn)活動的通知

      渭臨教體通〔2024〕113號

      渭南市臨渭區(qū)教育體育局

      關(guān)于組織開展義務(wù)教育新教材應(yīng)用系列培訓(xùn)活動的通知

      各中心校:

      目前,我區(qū)義務(wù)教育起始年級各學(xué)科新教材已投入使用。為了充分利用各類資源,促進教師準(zhǔn)確把握新教材,科學(xué)使用新教材,提升課程開發(fā)、實施和評價能力,區(qū)局決定組織開展義務(wù)教育新教材應(yīng)用系列培訓(xùn)活動?,F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

      一、指導(dǎo)思想

      以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務(wù)。以新教材培訓(xùn)為契機,堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向,聚焦核心內(nèi)容和關(guān)鍵問題,通過系統(tǒng)培訓(xùn)和實踐指導(dǎo),使教師準(zhǔn)確把握新教材的編寫意圖、結(jié)構(gòu)體系和教學(xué)要求,提高教師教學(xué)設(shè)計能力和課堂教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面發(fā)展。

      二、活動主題

      準(zhǔn)確把握新教材 科學(xué)使用新教材

      三、主要內(nèi)容

      (一)組織新教材應(yīng)用主題研討活動

      在2024年“臨渭金秋”活動期間,區(qū)教研室和學(xué)校組織教研員、骨干教師深入起始年級課堂聽課、評課,及時發(fā)現(xiàn)、分析教學(xué)中存在的問題和不足,提出改進建議。開展起始年級課堂教學(xué)研討活動,分享優(yōu)秀教學(xué)案例和教學(xué)經(jīng)驗,共同探討解決教學(xué)中的疑難問題。針對起始年級教學(xué)的特點和需求,舉辦專題培訓(xùn)講座,解讀新教材的教學(xué)重點和難點,指導(dǎo)教師制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃和教學(xué)策略。

      (二)組織新教材應(yīng)用為主題的校本培訓(xùn)

      學(xué)校根據(jù)前期新教材培訓(xùn)和使用情況,制定詳細(xì)的校本培訓(xùn)計劃,明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和時間安排。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新教材的編寫(修訂)理念、結(jié)構(gòu)體系和內(nèi)容特點,開展教材分析和教學(xué)設(shè)計研討活動,深入理解新教材的教學(xué)要求。通過集體備課、課堂觀摩、教學(xué)反思等形式,促進教師之間的交流與合作,提高教師對新教材的駕馭能力。建立新教材校本培訓(xùn)考核機制,對教師的學(xué)習(xí)態(tài)度、參與程度和教學(xué)實踐進行考核評估,確保培訓(xùn)效果。

      (三)組織“名師+”研修共同體送教送培活動

      區(qū)教研室做好頂層設(shè)計,選拔優(yōu)秀“名師 +”研修共同體負(fù)責(zé)人及核心成員承擔(dān)任務(wù),發(fā)揮名師領(lǐng)銜、骨干帶動的實效作用,有針對性地開展系列送教送培活動。各“名師+”研修共同體要以新教材應(yīng)用為專題,聚焦教師使用教材過程中難點問題,做好活動設(shè)計,通過“菜單式”示范教學(xué)、專題講座、互動交流等形式,為教師提供專業(yè)引領(lǐng)和實踐指導(dǎo)。

      四、實施步驟

      (一)動員部署階段(2024年10月)

      1.區(qū)局召開全區(qū)義務(wù)段學(xué)校新教材培訓(xùn)工作會議,傳達(dá)上級有關(guān)文件精神,部署培訓(xùn)工作任務(wù)。

      2.各學(xué)校和“名師+”研修共同體制定新教材培訓(xùn)實施方案。學(xué)校成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé)和分工。

      (二)組織實施階段(2024年10月-12月)

      1.區(qū)教研室和學(xué)校按照培訓(xùn)方案,組織開展起始年級課堂教學(xué)指導(dǎo)、校本培訓(xùn)和“名師+”研修共同體送教送培活動。

      2.區(qū)局成立督查組,加強對培訓(xùn)過程的管理和監(jiān)督,及時了解培訓(xùn)進展情況,解決培訓(xùn)中出現(xiàn)的問題。

      3.區(qū)教研室和學(xué)校定期組織培訓(xùn)效果評估,根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。

      (三)總結(jié)提升階段(2025年元月)

      1.各學(xué)校對新教材培訓(xùn)工作進行總結(jié),撰寫培訓(xùn)工作總結(jié)報告,上報區(qū)教研室。

      2.區(qū)局對全區(qū)義務(wù)段學(xué)校新教材培訓(xùn)工作進行總結(jié)評估,表彰先進單位和個人,推廣優(yōu)秀培訓(xùn)經(jīng)驗和教學(xué)成果。

      3.區(qū)教研室和學(xué)校建立新教材培訓(xùn)長效機制,不斷完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力。

      五、保障措施

      (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)局成立以王玉新副局長為組長、教育股、教研室、培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)人為副組長,各業(yè)務(wù)股室干部、教研員為成員的培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)教研室,負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。義務(wù)段各學(xué)校要充分認(rèn)識新教材培訓(xùn)的重要性和緊迫性,成立專門的組織機構(gòu),明確工作職責(zé),切實加強對培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),確保培訓(xùn)工作順利開展。

      (二)周密部署安排。各學(xué)校要結(jié)合本校實際,制定具體的培訓(xùn)實施方案,精心組織培訓(xùn),確保內(nèi)容豐富、形式多樣、效果顯著。各“名師+”研修共同體負(fù)責(zé)人要加強本學(xué)科新教材研究,尤其是開學(xué)以來共同體成員所在學(xué)校新教材應(yīng)用情況的調(diào)查研究,以問題為導(dǎo)向,以課例為載體,在開展共同體內(nèi)主題研討活動的基礎(chǔ)上,優(yōu)選作課教師,精心研磨課例,做好送教送培活動的組織工作。

      (三)認(rèn)定培訓(xùn)學(xué)時。區(qū)教研室要嚴(yán)格審查送教送培和校本培訓(xùn)方案。農(nóng)村中心小學(xué)、城區(qū)小學(xué)、各初中、“名師+”研修共同體活動方案電子稿于2024年10月31日前發(fā)到指定郵箱:小學(xué)jysxiaojiaozu@126.com;初中l(wèi)wqjysczz@163.com;“名師+”研修共同體lwmsgzs2024@126.com。要根據(jù)活動方案和督查指導(dǎo)情況,做好培訓(xùn)學(xué)時的認(rèn)定工作。

      (四)強化考核評估。區(qū)局將對各學(xué)校的培訓(xùn)工作進行檢查和評估,對培訓(xùn)工作成效顯著的學(xué)校和個人進行表彰獎勵;對培訓(xùn)工作不力的學(xué)校進行通報批評,并責(zé)令限期整改。各學(xué)校要建立健全培訓(xùn)考核評價機制,對教師的學(xué)習(xí)態(tài)度、參與程度和教學(xué)實踐效果進行嚴(yán)格考核評價,確保培訓(xùn)質(zhì)量。

      渭南市臨渭區(qū)教育體育局

      2024年10月17日