渭臨職改辦發(fā)〔2022〕30號

渭南市臨渭區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室

渭南市臨渭區(qū)教育局

關于開展2022年度全區(qū)中小學教師中、高級職稱評審推薦工作的通知

各學校（幼兒園），各有關單位：

根據渭南市職改辦、渭南市教育局《關于開展2022年度全市中小學教師中、高級職稱評審工作的通知》（渭職辦發(fā)〔2022〕39號）文件精神，結合我區(qū)實際，現(xiàn)就開展2022年度全區(qū)中小學教師中、高級職稱評審工作有關事宜通知如下：

一、評審范圍

全區(qū)普通中小學、幼兒園、教學研究機構、教師進修學校、特殊教育學校、工讀學校、校外教育機構（以下簡稱“單位”）等符合晉升中、高級職稱條件和要求的在職、在崗教師；民辦中小學教師；教師發(fā)展機構從事基礎教育教學研究及電化教育工作的在編在崗教師。當年達到國家退休年齡的人員不得申報，公務員和參照公務員法管理的工作人員不參加評審。

二、申報條件

申報條件按照陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省教育廳《關于做好2022年全省中小學教師職稱評審工作的通知》(陜人社函〔2022〕496號)以及《關于修訂<陜西省深化中小學教師職稱制度改革相關規(guī)定>的通知》(陜人社函〔2018〕1001號)文件精神執(zhí)行，同時補充說明如下：

(一)有下列情形之一的，不得申報

1.近五年以來年度考核不合格1次以上或被單位通報批評者；

2.任現(xiàn)職以來出現(xiàn)重大工作事故，造成惡劣影響的；

3.受到黨政紀處分，處分期未滿的；

4.對提供虛假材料的，取消當年參評資格并予以通報批評，三年內不得重新申報。

(二)學歷必須為國家承認的學歷，申報人員須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》等相關材料。持統(tǒng)招學歷參評的，教師資格證專業(yè)與申報專業(yè)一致就可參評。持后取的大?；虮究茖W歷參評的，均須與所教專業(yè)一致或相近（確因教學工作需要且經市級教育行政部門考核或委托所在學?？己吮砻髂芡耆珓偃维F(xiàn)崗位工作的教師除外）。持后取大專學歷參評，累計從事本專業(yè)技術工作滿9年，方可申報一級教師職務。持后取大專學歷參評，累計從事本專業(yè)技術工作滿25年；持后取本科學歷參評，累計從事本專業(yè)技術工作滿15年，方可申報高級教師職務。

(三)中小學教師系列職稱評審學科定為：1.理工類學科（含數(shù)學、生物、化學、物理、信息技術、通用技術）；2.人文社科類學科（含語文、外語、歷史、地理、道德與法治、思想政治）；3.綜合學科（含美術、音樂、藝術、體育與健康、科學、綜合實踐活動、心理健康、勞動、幼兒園五大領域、特殊教育、少先隊活動）?！吧傧汝牷顒印睂I(yè)，僅限少先隊課專職教師。

(四)從小學調入中學任教的教師，任職時間可合并計算，晉升上一級職稱時，須在中學任教滿2年以上方可申報。

（五）城鎮(zhèn)中小學教師具有農村學校任教1年或薄弱學校任教3年的經歷，同等條件下，可優(yōu)先評審一級教師職稱;申報高級教師職稱，必須具有農村學校任教1年或薄弱學校任教3年的經歷。

(六)申報人員要持有專業(yè)技術人員職務聘任證書，且被單位聘任上崗。聘任須按照管理權限在各級教育、人社部門審核備案登記。

(七)繼續(xù)教育條件

按照陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省教育廳《關于修訂<陜西省深化中小學教師職稱制度改革相關規(guī)定>的通知》（陜人社函〔2018〕1001號）文件要求，教師繼續(xù)教育培訓年均不少于72學時（其中少先隊輔導員年均少先隊專業(yè)培訓不少于24學時）。

（八）教師資格證條件

申報高級教師、一級教師專業(yè)技術職務人員，必須具備相應或以上學段的教師資格。

（九）教育教學能力要求

申報人須按照陜西省人力資源和社會保障廳、陜西省教育廳《關于修訂<陜西省深化中小學教師職稱制度改革相關規(guī)定>的通知》（陜人社發(fā)〔2018〕1001號）和渭職辦發(fā)〔2022〕39號文件精神，參加教育教學能力測試，成績達到合格及以上人員方可參加本年度職稱評審。測試工作由區(qū)教育局、區(qū)職改辦另文安排。

任現(xiàn)職以來獲市級模范教師、優(yōu)秀教師或在市級骨干教師體系建設中獲得名師、學科帶頭人、教學能手稱號的教師，可免于一級教師教育教學能力測試。任現(xiàn)職以來獲省級模范教師、優(yōu)秀教師、特級教師，或在省級骨干教師體系建設中獲得名師、學科帶頭人、教學能手稱號的教師，可免于高級教師教育教學能力測試。符合免試條件的人員，附免試相關證件（任職資格證書或批文、免試依據證件），填寫免試審批表辦理免試手續(xù)，時間另行通知。

(十)工作量以課時計，工作量表必須由所在學校教務部門負責人填寫、簽字，學?；驅W校主管部門審核蓋章，并作為評審材料公示。

(十一)參評人員須提交本人2021年下半年和2022年上半年教案，提供的教案須與申報學科一致。教研員須提交2021年下半年和2022年上半年聽課記錄、專題講座、報告等材料。

(十二)在農村和艱苦貧困地區(qū)工作連續(xù)20年的中小學教師申報晉升一級教師時，可等量提供參考教案、研究報告、教學教法經驗總結等教學成果替代科研成果；在農村和艱苦貧困地區(qū)工作連續(xù)25年的中小學教師申報晉升高級教師時，可等量提供參考教案、研究報告、教學教法經驗總結等教學成果替代科研成果。

(十三)認真落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步減輕義務教育階段學生作業(yè)負擔和校外培訓負擔的意見》要求，各單位要將教師參加課后服務的表現(xiàn)作為職稱評審的重要參考。

(十四)支教、扶貧送教等工作經歷條件

為鼓勵優(yōu)秀教師在均衡城鄉(xiāng)教育資源、教育精準扶貧方面發(fā)揮積極作用，根據省市區(qū)相關文件精神，本次職評對區(qū)局組織的支教、扶貧送教、幫教、交流工作經歷等做如下規(guī)定：

1.城區(qū)學校對具備以下情形的教師，在職評工作中可按照以下情況予以優(yōu)先推薦（具體實施辦法各校依據各自實際制定）：

（1）任現(xiàn)職以來完成支教且考核結果為合格（稱職）及以上的；

（2）任現(xiàn)職以來完成交流或幫教工作并考核合格的教師。

2.農村學校凡男滿50周歲、女滿48周歲的教師，同等條件下優(yōu)先推薦。

三、推薦名額

各單位評審按照評聘結合的原則，所推薦的高級教師職務推薦數(shù)暫按單位編制數(shù)所對應空崗數(shù)的40%推薦，一級教師職務推薦數(shù)暫按單位編制數(shù)所對應空崗數(shù)的50%推薦，各校不得超崗位評審推薦。

為了鼓勵優(yōu)秀教師脫穎而出，激勵廣大教師教書育人，為人師表，凡任現(xiàn)職以來被評為全國、陜西省優(yōu)秀教師、先進教育工作者評審時暫不受本單位崗位設置限制。

四、申報推薦程序

（一）各單位組織全體教職工學習職評相關文件、公開評審程序，明確相關政策及推薦名額。

（二）各單位要組織成立職稱評審推薦領導小組、職稱評審推薦小組和職稱評審推薦監(jiān)督小組，并在校內公布區(qū)局和學校監(jiān)督電話（區(qū)局監(jiān)督電話0913-2669035、2183435）。要嚴格執(zhí)行評審回避制度，凡參加當年職務評審的人員及其直系親屬一律回避。

（三）組織教代會討論并根據相關文件制定切合本單位實際的評審推薦實施辦法及評審量化考核辦法，并在全干會上組織學習，上報區(qū)教育局、區(qū)職改辦備案（含公示照片）。

（四）符合申報的參評人員向所屬單位提出申報申請，通過互聯(lián)網訪問陜西省職稱網上申報系統(tǒng)（以下稱網報系統(tǒng)）進行注冊（陜西省職稱網上申報系統(tǒng)互聯(lián)網登陸網址為：http://1.85.55.147:7221/zcsb），通過驗證碼加入推薦單位平臺，按照網頁提示及要求準備相關電子支撐材料，并填寫相關信息后，系統(tǒng)自動生成《專業(yè)技術任職資格申報人員評審簡表》（以下簡稱《評審簡表》。符合破格條件的參評人員需在系統(tǒng)中導出《破格申請表》，各級單位填寫意見并加蓋公章后，參評人員生成JPG或PDF格式文件上傳陜西省職稱網上申報系統(tǒng)。將個人參評材料信息確認無誤后上傳至所屬單位平臺，個人申報工作于2022年12月8日前完成。

（五）各推薦單位通過互聯(lián)網訪問陜西省職稱網上申報系統(tǒng)（登錄賬號隨后下發(fā)），對符合推薦參評人員參評信息的真實性和完整性進行審核，并將參評人員《評審簡表》在本單位公示不少于5個工作日，各推薦單位在公示期間制定專項評議方案，同時召開專項大會對參評教師的綜合情況進行評議，由全校教師（規(guī)模較大學校也可以召開年級組或教研組教師）以無記名投票方式對參評教師進行評議，分優(yōu)秀和合格兩個等次,用人單位出具評議統(tǒng)計結果證明，填寫《渭南市教師職務申報人員綜合情況登記表》,評審推薦工作機構在評議、審核材料等基礎上，對申報人進行綜合量化賦分，按賦分由高到低順序排名,將量化賦分排名情況和每位參與人的《渭南市教師職務申報人員綜合情況登記表》一起公示5天，公示無異議后，將排名公示照片及公示結果照片報區(qū)教育局、區(qū)職改辦備案，此項工作于2022年12月21日前完成，期限內未按要求報送的單位，視為自動放棄本年度職稱評審。

五、紙質材料報送要求

（一）評審方案要寫清評審推薦實施辦法及評審量化辦法。

（二）專項評議方案要寫清具體評議辦法。

（三）單位職評推薦機構的推薦報告要寫清申報人員數(shù)量和符合條件人員數(shù)量、推薦人數(shù)、推薦人排名及公示情況。

（四）公示照片（賦分排名和公示結果公示）要附帶公示欄背景、字跡清楚，能顯示單位名稱、推薦類型、被推薦人的排名情況。

（五）本單位編制本原件（另行通知送人社局查證）。

（六）《評審申報匯總表》統(tǒng)一用A4紙按照統(tǒng)一格式（見附表）打印，順序按推薦排名先后編排，紙質和電子檔各1份，電子檔制成Excel格式，U盤報送。相關表冊電子版、填寫說明在郵箱wn2669035@163.com(密碼:2669035wn)下載。

以上材料按文件規(guī)定的上報時間要求，雙面印制及時上報。

六、評審費的收取

按省物價局核定的收費標準，高級職稱評審每人400元，中級職稱評審每人200元。

七、有關情況說明

（一）職稱資格確認。外?。ê醒腭v陜、軍隊轉業(yè)）調入我區(qū)的教師職稱確認按照確認工作要求和我區(qū)對中小學教師專業(yè)技術職務任職條件進行資格審核。評委會對申報人可同時進行職稱確認和職稱晉升評審。

（二）職稱資格轉換。按照職稱轉換工作要求和中小學教師專業(yè)技術職務任職條件進行轉換評審。

八、工作要求

（一）本次評審推薦工作頭緒多、時間緊、任務重，望各單位接通知后迅速行動起來，周密部署，精心組織，克服困難，抓緊工作，確保此項工作穩(wěn)妥進行和按時完成。

（二）各單位接通知后，要廣泛深入開展宣傳工作。要及時召開專題會議，傳達文件精神，組織廣大教師學習相關政策，對因宣傳不到位而影響教師職評或引起教師不滿的，區(qū)局將嚴厲追究單位領導責任。

（三）各單位在制定評審推薦、綜合考核和民主評議等具體實施方案時，一定要緊密結合各自實際，使實施方案科學、合理、易于操作。在評審推薦過程中，各單位要始終堅持“民主、公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的職評工作原則，嚴格按規(guī)定程序辦事。

（四）各用人單位要對申報人提供的全部材料的真實性、完整性、有效性負責，并保證電子化材料與原件一致，否則承擔相應責任。參評材料若存在涉密情況的，需進行脫密處理，在線下以紙質形式報送。同時要按時上傳規(guī)定的相關材料，對工作拖沓不能按時上傳材料或因評審方案不合理、過程不透明、程序不規(guī)范等問題而引起教師不滿或上訪的，區(qū)局將不接收本單位推薦的職評電子化材料。

（五）要認真細致填寫相關表冊及數(shù)據，特別是姓名、身份證號、學歷證書、任教學科等內容必須確保無誤。申報人員年齡、學歷、資歷、任職資格時間、聘任時間、論文、獲獎項目、業(yè)績成果截止2022年12月31日。

（六）認真處理群眾來信來訪，需查處的，要及時予以認真查處，需糾正的要及時糾正。在處理群眾來信來訪過程中，要盡力做到“三要三不要”，即：要把問題解決在基層，不要上交矛盾；要把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，不要使問題擴大化；要認真化解矛盾，不要激化矛盾。

（七）堅決杜絕越級上（信）訪，對不按規(guī)定越級上（信）訪者，或經查證核實屬反映失實者，或在職評過程中無理取鬧者，取消本人當年和下年申報資格。

（八）市級評審會召開前，區(qū)教育局、區(qū)職改辦將組織人力對評審電子化材料進行審查。凡有未按規(guī)定程序組織推薦，評審材料不全或失實，群眾反映問題未予澄清，材料中關鍵地方有涂改，重要材料不全，材料前后有矛盾的，區(qū)教育局、區(qū)職改辦將不予推送市級評委會。

九、時間安排

2022年12月22日-2022年12月27日，區(qū)教育局審核網上資料無誤后推送區(qū)職改辦。

2022年12月28日-2022年12月29日，區(qū)教育局、區(qū)職改辦報測試申請。

2023年1月9日前完成教育教學能力測試及公示工作。

2023年1月17日前，區(qū)教育局、區(qū)職改辦推薦上報。

聯(lián)系人及電話：

區(qū)職改辦? ? 劉博? 3030365? ? ? 區(qū)教育局? 田渭龍? 2669035

附件：

1.一級、高級教師電子化評審材料要求

2.2022年度渭南市臨渭區(qū)中小學教師職稱評審申報匯總表

3.渭南市中小學教師職務任職資格工作量表

4.渭南市教師職務申報人員綜合情況登記表

5.職稱申報誠信承諾書

6.渭南市城鎮(zhèn)中小學教師農村或薄弱學校任教經歷鑒定表

7.賦分排名公示參考模板

渭南市臨渭區(qū)職稱改革工作領導小組辦公室? ? ? ? 渭南市臨渭區(qū)教育局

2022年11月30日