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      關(guān)于印發(fā)《臨渭區(qū)檢察官擔任法治副校長工作辦法》的通知

      渭臨教發(fā)〔2022〕4號

      渭南市臨渭區(qū)教育局

      渭南市臨渭區(qū)人民檢察院

      關(guān)于印發(fā)《臨渭區(qū)檢察官擔任法治副校長

      工作辦法》的通知


      各法治副校長,各中心校:

      現(xiàn)將《檢察官擔任法治副校長工作規(guī)定》印發(fā)你們,請結(jié)合實際,認真貫徹落實。



      渭南市臨渭區(qū)教育局? ?渭南市臨渭區(qū)人民檢察院

      2022年1月8日


      臨渭區(qū)檢察官擔任法治副校長工作辦法

      第一條臨渭區(qū)人民檢察院(以下簡稱“區(qū)檢察院”)、臨渭區(qū)教育局(以下簡稱“區(qū)教育局”)為深入貫徹習近平法治思想,認真落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制,切實加強青少年法治教育,進一步規(guī)范檢察官擔任法治副校長工作,根據(jù)最高人們檢察院、教育部聯(lián)合印發(fā)《檢察官擔任法治副校長工作規(guī)定》,結(jié)合本區(qū)工作實際開展法治副校長工作,制定本辦法。

      第二條檢察官在普通中小學、中等職業(yè)學校、特殊職業(yè)學校(以下統(tǒng)稱學校)擔任法治副校長,適用本辦法。

      第三條檢察官由區(qū)檢察院推薦或者委派,經(jīng)區(qū)教育局或者學校聘任,兼職在學校擔任法治副校長,協(xié)助開展法治教育、學生保護、預(yù)防犯罪、安全管理、依法治理等工作。

      第四條 區(qū)教育局會同區(qū)檢察院,負責區(qū)檢察機關(guān)開展法治副校長工作。

      區(qū)檢察院在區(qū)教育局的統(tǒng)籌指導下,加強與區(qū)人民法院、臨渭公安分局、區(qū)司法局、及其他群團組織和社會力量的協(xié)作配合,開展法治副校長工作,推動形成法治合力。

      第五條 檢察官擔任法治副校長,應(yīng)當著力督促學校落實“一號檢察建議”,落實侵害未成年人案件強制報告制度、教職員工準入查詢違法犯罪信息制度,協(xié)助學校建立完善預(yù)防性侵害、性騷擾工作制度和學生欺凌防控工作制度等校園安全防控機制。

      第六條檢察官擔任法治副校長期間,主要履行以下職責:

      (一)聯(lián)系學校實際,結(jié)合學生特點和辦理涉未成年人案件情況開展法治宣傳教育,指導、幫助道德與法治等課程教師開展法治教育;

      (二)指導學校落實未成年人保護責任,依法保護學生權(quán)益,協(xié)助幫扶受到違法犯罪侵害的學生,協(xié)調(diào)開展司法救助、心理疏導、身體康復、生活安置等多元綜合救助;

      (三)指導學校開展未成年人犯罪預(yù)防,協(xié)助對違規(guī)違紀情節(jié)嚴重的學生或者有不良行為、嚴重不良行為的學生予以教育懲戒、管理教育或者矯治教育;

      (四)會同學校、相關(guān)部門,聯(lián)合司法社工等對相對不起訴、附條件不起訴,以及被判處非監(jiān)禁刑的學生實施精準幫教,根據(jù)需要對涉罪未成年學生的法定代理人、監(jiān)護人開展家庭教育指導;

      (五)協(xié)助學校依法處理安全事故糾紛,妥善處理在校教師、學生違法犯罪案件,嚴肅查處侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園的案件,參與學校周邊環(huán)境整治,及時向政府相關(guān)職能部門等提出意見建議,推動建立長效工作機制,維護學校周邊社會秩序;

      (六)指導、協(xié)助學校、教師履行法律法規(guī)規(guī)定的其他工作。

      第七條檢察官擔任法治副校長期間,可以采取參與制定完善學校法治教育工作計劃、開設(shè)法治課程、舉辦法治講座、組織案例情景模擬、旁聽庭審、模擬法庭、檢察開放日、參觀青少年法治教育實踐基地、提供法律咨詢等方式開展工作。

      第八條檢察官擔任法治副校長,可以結(jié)合學校工作安排及本院案件辦理情況,在每年“六一”兒童節(jié)、九月開學季、國家憲法日、國際禁毒日等重要時間節(jié)點,定期或者不定期開展工作。

      第九條檢察官擔任法治副校長實行聘任制。檢察官擔任法治副校長,由區(qū)教育局或者學校頒發(fā)法治副校長聘書,任期一般為三年。

      法治副校長在任職期內(nèi),因工作變動或者其他原因,不宜或者不能繼續(xù)履職的,區(qū)檢察院應(yīng)當會同區(qū)教育局或者學校作出調(diào)整。

      第十條學校應(yīng)當建立法治副校長工作評價制度,以年度為單位對檢察官擔任法治副校長的工作情況作出評價。

      學校應(yīng)當將評價結(jié)果報送區(qū)教育局,由區(qū)教育局反饋區(qū)檢察院。

      第十一條檢察官擔任法治副校長的工作情況,應(yīng)當納入業(yè)績考核。學校作出的工作評價等應(yīng)當作為業(yè)績考核、晉職、晉級和立功受獎的重要依據(jù)。

      第十二條本規(guī)定自2022年1月10日起施行。