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      關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位崗位設(shè)置聘任合同簽訂及開展事業(yè)單位管理崗位職員調(diào)研摸底工作的通知

      渭臨教人發(fā)〔2021〕51號(hào)

      渭南市臨渭區(qū)教育局

      關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位崗位設(shè)置聘任合同簽訂及開展事業(yè)單位管理崗位職員調(diào)研摸底工作的通知

      各中心校,高中、初中及有關(guān)二級(jí)單位:

      根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位崗位設(shè)置聘任及開展全區(qū)事業(yè)單位管理崗位職員調(diào)研摸底工作的通知》,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)將在全區(qū)教育系統(tǒng)開展管理崗位職員調(diào)研摸底工作和完善事業(yè)單位合同管理工作通知如下:

      一、目的和意義

      為進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位人事制度改革,規(guī)范事業(yè)單位崗位設(shè)置聘任工作,為事業(yè)單位管理崗位職員等級(jí)晉升制度實(shí)施打好工作基礎(chǔ)。

      二、調(diào)研摸底范圍

      1.全系統(tǒng)所有事業(yè)單位。經(jīng)費(fèi)來源主要由財(cái)政撥款的事業(yè)單位。

      2.事業(yè)單位在編在崗的管理人員。全區(qū)已實(shí)施崗位設(shè)置聘任的事業(yè)單位人員和現(xiàn)在正在聘用管理崗位級(jí)別的人員為準(zhǔn)。

      3.其他有關(guān)人員。包括編制在行政機(jī)關(guān)但未進(jìn)行公務(wù)員(參管人員)登記的事業(yè)干部或在事業(yè)單位工作但已經(jīng)登記備案的公務(wù)員(參管人員)。

      三、工作任務(wù)

      1.進(jìn)一步完善事業(yè)單位崗位設(shè)置及聘任制度。各單位要按《渭南市臨渭區(qū)教育系統(tǒng)崗位設(shè)置管理實(shí)施細(xì)則》渭臨教人(2021)44號(hào)的通知執(zhí)行。

      2.全面開展事業(yè)單位管理人員核查摸底工作。各單位按照實(shí)際在編在崗人數(shù),以正在聘任管理崗位的人員為標(biāo)準(zhǔn),聘任等級(jí)為依據(jù),逐人核查填報(bào)《渭南市臨渭區(qū)事業(yè)單位管理崗位人員基本情況臺(tái)賬》(附件1)。

      3.完善事業(yè)單位合同管理工作。2017年11月,按照區(qū)人社局《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位聘用制管理工作的通知》我局下發(fā)文件對(duì)全體教職工進(jìn)行了合同管理,并簽訂了聘用合同,聘期為5年(2022年11月結(jié)束)。隨著時(shí)間的推移新一輪崗位調(diào)整、專業(yè)技術(shù)等級(jí)晉升、調(diào)動(dòng)、新招聘的教師未簽訂聘用合同,已退休、調(diào)離教師未完成合同終止。按照區(qū)人社局安排對(duì)所有未簽訂合同教職工要進(jìn)行現(xiàn)聘崗位簽訂合同,合同填報(bào)不漏人。并嚴(yán)格按照填表要求(格式不改變)填寫《事業(yè)單位工作人員聘用合同管理臺(tái)賬》(附表4)。

      四、上報(bào)時(shí)間

      1.宣傳階段(12月2日—3日)各校、各單位接到文件后,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,把握相關(guān)精神,做好政策解讀宣傳工作,使政策知曉率全覆蓋。

      2.核對(duì)摸底(12月3日)各單位按當(dāng)前正在聘用的崗位嚴(yán)格按照管理崗位、專技崗位,工勤崗位認(rèn)真分類與相關(guān)教師簽訂聘用合同,完成《渭南市臨渭區(qū)事業(yè)單位崗位聘用情況統(tǒng)計(jì)表》(附件2),確保設(shè)崗準(zhǔn)確、校不漏人。

      對(duì)正在管理崗位聘用的教師完成《渭南市臨渭區(qū)事業(yè)單位管理崗位人員基本情況臺(tái)賬》(附件1)。

      3.審核上報(bào)(12月6日—12月10日)

      各單位在上報(bào)時(shí)帶編制本。農(nóng)村小學(xué)、幼兒園以中心校為單位上報(bào);其他學(xué)校、二級(jí)單位按照獨(dú)立編制上報(bào),并完成相關(guān)表格。

      五、工作要求

      1.高度重視,迅速開展工作。

      各單位要高度重視事業(yè)單位崗位設(shè)置工作,組織專人,迅速安排,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),加快工作進(jìn)度,做到所在單位人員聘任全覆蓋。在管理崗位人員摸底工作時(shí),做到符合個(gè)人意愿、個(gè)人信息錄入準(zhǔn)確,確保高質(zhì)量按時(shí)完成工作任務(wù)。

      2.認(rèn)真核查,信息上報(bào)準(zhǔn)確。

      各單位在工作過程中對(duì)已調(diào)出(辭職)或(含已滿法定退休年齡暫未辦退休手續(xù))的在編在冊(cè)人員,要及時(shí)辦理下編手續(xù)(調(diào)出、退休截止時(shí)間為2021年12月底)。本次調(diào)查摸底范圍包括未辦理聘任的事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部,在編在冊(cè)未辦理聘任的人員。各單位要逐人核查,符合條件的要及時(shí)聘任并填報(bào),確保不漏一人,不錯(cuò)一人。各單位專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員核查統(tǒng)計(jì)由各單位自行核查造冊(cè),填報(bào)現(xiàn)有人數(shù)。統(tǒng)計(jì)范圍中“其他有關(guān)人員”需填寫《相關(guān)人員統(tǒng)計(jì)表》(附件3),并在表中對(duì)本人情況進(jìn)行具體說明。

      3.及時(shí)上報(bào),全面完成任務(wù)。各單位在全面完成崗位設(shè)置及人員信息上報(bào)時(shí),須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)并加蓋公章后,連同電子版報(bào)區(qū)教育局,由區(qū)局匯總上報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)人社局。

      業(yè)務(wù)咨詢電話:2669035

      附件:渭臨教人發(fā)〔2021〕51號(hào)事業(yè)單位管理崗位摸底的通知(2).rar

      1.渭南市臨渭區(qū)事業(yè)單位管理崗位人員基本情況臺(tái)賬

      2.渭南市臨渭區(qū)事業(yè)單位崗位聘用情況統(tǒng)計(jì)表

      3.相關(guān)人員統(tǒng)計(jì)表

      4.事業(yè)單位工作人員聘用合同管理臺(tái)賬

      5.臨渭區(qū)事業(yè)單位工作人員聘用合同

      渭南市臨渭區(qū)教育局

      2021年12月1日