今年以來，臨渭區(qū)堅持把穩(wěn)就業(yè)保民生作為首要任務，通過四項措施精準施策，千方百計擴大和穩(wěn)定就業(yè)。

一是提高保障能力。全面落實國家“減、緩、免、補”扶持政策，上半年全區(qū)累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款2456萬元、失業(yè)保險金128.9萬元、工齡補助641萬元、獨生子女父母補助金125萬余元、75周歲以上退休人員護理費97萬余元，報銷工傷保險334萬元。

二是拓寬就業(yè)渠道。累計開展“春風行動”“退役軍人專場”“重點企業(yè)、重點項目”等線上線下招聘活動51場次，組織用工企業(yè)190家次，提供就業(yè)崗位2萬余個。

三是積極助企紓困。開展“一起益企”中小企業(yè)專項服務活動，成立專項服務組，下沉30余戶企業(yè)精準解決招用工難題，累計為企業(yè)推薦員工1000余人次，返還企業(yè)穩(wěn)崗資金4.8萬元。

四是維護工人權(quán)益。切實抓好農(nóng)民工工資支付保障工作，嚴厲打擊惡意欠薪行為，累計監(jiān)督巡查用工單位185家，發(fā)放《勞動保障監(jiān)察限期改正指令書》35份，處理勞動舉報投訴案件905起，依法追討拖欠工人工資及押金1850余萬元，處理勞動人事爭議仲裁案件83起，為勞動者挽回直接經(jīng)濟損失及經(jīng)濟賠償300余萬元。